コロワイドとファンケル 女性向けコラボ 飲食店でサプリ無料配布

外食産業大手コロワイドグループのコロワイドＭＤ（横浜市西区）は、１５日から７月１６日までの１カ月間にわたり、居酒屋・レストランでファンケルの女性向けダイエット・サプリメント「カロリミット」１０万個を無料配布する。

　実施するのは、「ぐるなび」に加盟している、首都圏のパスタ・ピザレストラン「ラパウザ」２２店舗と居酒屋「遊食三昧にじゅうまる」１８店舗。今回の企画は、女性を意識した店づくりを進めるコロワイドと、効率的なサンプリングの実施を狙うファンケルの利害が一致し異業種のコラボレーションが実現したという。

【フジサンケイビジネスアイより】

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リエータ

紫外線や乾燥から肌を守るミラクルベース「ビュレーム クリアカバー」が新発売!

シアンよりオリジナルコスメ「ビュレーム クリアカバー」が新発売。　これまで多くのヒット商品を生み出してきたカリスマバイヤーが、アップになっても美しい透明肌を作り出す“女優肌(R)”チームとのコラボレーション企画として開発。　スキンケアしながら毛穴の悩みを上手に隠し、またメイク落としの際にはソフトに角質をオフ。　下地なのにピーリングもしてくれる、今までにない化粧下地です。　ノンケミカル、ノンパラベン、オイルフリー、しかも「ヒアルロン酸」と「スーパーヒアルロン酸」の贅沢ダブル保湿。　春夏に最適なSPF25PA++で、眩しい日差しでも美しい肌をキープします。　『ビュレーム クリアカバー』100g、価格:3,990円。　
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【ファッションサイトより】

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ケミカルピーリングのＱ＆Ａ

ＦＸ脱税の元会社員起訴 東京地検特捜部

外国為替証拠金取引（ＦＸ）など財テクの利益を海外口座に隠した脱税事件で、東京地検特捜部は２９日、所得税法違反の罪で元会社員小玉昭彦容疑者（６４）を起訴した。脱税目的を隠すため、「利益を慈善活動に使う」などのうその理由を考え、関係者と口裏合わせしていたことも調べでわかった。

　小玉容疑者は「外国でやれば見つからないと思った。自分の脱税スキームが完璧（かんぺき）だと酔っていた」と供述しているという。

　起訴状によると、小玉容疑者は父親からの生前贈与で得た金を、シンガポールの自分名義の口座や英領バージン諸島に設立したペーパー会社名義の口座に移して運用。０４、０５年の２年間に約７億６０００万円の所得を隠し、所得税約２億７０００万円を免れたとされる。

　小玉容疑者はペーパー会社の代表者だった知人に、設立目的は父の慈善活動という口裏合わせを依頼。また、シンガポールの口座に入金する際にも、ハワイに設けた父名義の借名口座を経由させ、親族と「父の借金を返済した」という口裏合わせをしていたという。


【朝日新聞より】

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円安・円高の時に利益を得る

「字幕.in」が株式会社に、字幕挿入システムを法人向けにASP提供

動画に字幕を挿入できるサービス「字幕.in」作者の矢野さとる氏は、同事業を法人化して「字幕in株式会社」を5月24日付けで設立したと発表した。資本金は50万円で、法人化にあたってはGMO Venture Partnersが協力（2％出資）、代表取締役には矢野氏が就任した。

　矢野氏は、字幕.inを含む50以上のWebサービスを自ら開発してWebサイト「satoru.net」で公開、ページビューは1日500万を超えるという。その中で、字幕.inは企業からの引き合いが多く、「運営者の個人サービス以上に拡大を見せる可能性がある」（矢野氏）ため、株式会社として設立した。

　法人化により、サービス提供における安定性やユーザーニーズの反映、海外版への対応など持続的なサービス提供に向けた体制を確立することが狙い。具体的には、字幕.inのノウハウを活用し、任意の動画に字幕を挿入できるシステムを法人向けにASPサービスとして販売する。今後は、動画の音声吹き替えサービスや複数人による共同翻訳作業機能などの追加機能も検討するという。

　また、法人化第1号の実績として、2007年9月公開の映画「ミス・ポター」（主演：レニーセルウィガー、ユアン・マクレガー）を題材とした字幕翻訳コンクールの字幕挿入システムとして採用されることが決定している。字幕翻訳コンクールは、神田外語グループが主催、審査委員長には字幕翻訳の戸田奈津子氏を迎え、優秀作品には豪華商品が進呈される。コンテストの詳細は、2007年6月中旬に公開される予定。

【INTERNET Watch より】

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医学翻訳

エン・ジャパン、中途採用を一括請け負い

転職サイト大手のエン・ジャパンは6月中旬、中小企業の中途採用を支援する事業を始める。求人サイトに掲載する文章の作成や応募の受け付け、面接日時の設定など採用業務を一括して請け負う。大手企業の採用拡大のあおりで中小は人材確保に苦戦している。採用部門も手薄なため、側面支援への需要が大きいと判断した。

　このほど約30人の採用コンサルタントで構成する専門部隊を立ち上げた。転職サイト運営で培ったノウハウを活用し、利用者の関心を引きそうな求人広告を作成。同社の転職サイトの会員で顧客企業の求人に合う人材を対象に、応募を促す「スカウトメール」を送信する。

【日経ネットより】

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イーキャリア